Home / Ontdek werken bij Hero

Ontdek werken bij Hero

Hero kindercentra is een maatschappelijke opvangorganisatie in Haarlem en Spaarndam, zonder winstoogmerk. Onze missie: samen op avontuur voor een kansrijke toekomst, voor ieder kind. Dat lukt alleen met mensen die daar net zoveel liefde voor hebben als wij.

Zo is het om bij Hero te werken

Bij ons vind je een hechte, betrokken cultuur waarin mensen voor elkaar klaarstaan. Eerlijkheid vinden we belangrijk: we zijn open over wat goed gaat én over wat beter kan. Je staat er nooit alleen voor: naast je vaste team kun je altijd rekenen op groepsondersteuners, activiteitenmedewerkers, pedagogisch coaches en het servicekantoor. Bij Hero draait het niet alleen om opvang, maar om ontwikkeling. We helpen kinderen groeien en groeien zelf mee, met aandacht, plezier en verantwoordelijkheid. Dat geldt net zo goed voor onze collega's: we kiezen bewust voor een werkcultuur waarin iedereen zich gezien, welkom en gewaardeerd voelt, van net-gestarte flexmedewerker tot ervaren 55-plusser die zijn of haar kennis wil blijven delen.

Alles goed geregeld, zodat jij je op je werk kunt richten

Salaris en vergoedingen

Volgens de CAO Kinderopvang: een passend brutosalaris, 8% vakantiegeld en 8% eindejaarsuitkering, collectiviteitskorting en korting op je zorgverzekering

Verlof & balans

26 vakantiedagen op fulltime basis en een uitgebreid vitaliteitsprogramma

Ontwikkeling

Interne trainingen, coaching on the job en specialisaties via de Hero Academie

Extra’s

Via Keuzemenu Arbeidsvoorwaarden, waarmee je fiscaal voordelig kunt kiezen voor een fiets (tot €1.500), een laptop, pc of tablet (tot €600), of jaarlijks €100 vergoeding voor je sportabonnement.

Hero Hofvan Jacob Sophie Prins Fotografie 35

Waarom dit meer is dan een baan

Bij Hero zie je het resultaat van je werk vaak nog dezelfde dag: een kind dat voor het eerst zelf zijn jas dichtritst, een ouder die opgelucht ademhaalt bij het ophalen, een collega die je even bijstaat in een lastig moment. Dat directe gevoel dat je ertoe doet, blijft je bij. We zijn er ook eerlijk over dat het niet altijd vanzelf gaat. Sommige dagen zijn druk, soms loop je tegen je grenzen aan. Juist dan vragen we door: wat heb jij nodig, wat kan een volgende keer beter? Fouten maken mag, daar leren we samen van. Zo blijft onze missie geen verhaal op papier, maar iets wat je elke dag samen met je team waarmaakt.

Werken in de kinderopvang is een waarin betrokkenheid, verantwoordelijkheid en aandacht voor ieder kind centraal staan. Maar hoe geven we daar in de praktijk vorm aan? De manier waarop wij kinderen begeleiden, stimuleren en een veilige omgeving bieden, hebben we vastgelegd in ons pedagogisch beleid en in werkplannen.

Bekijk ons pedagogisch beleid

Past jouw diploma bij de kinderopvang?

Om als pedagogisch professional in de kinderopvang te mogen werken, heb je een diploma nodig dat voldoet aan de kwalificatie-eisen van de sector. Via de Diplomacheck Kinderopvang kun je eenvoudig controleren of jouw diploma kwalificeert en of er eventueel een aanvullende opleiding of certificaten nodig zijn.

Staat jouw diploma niet in de Diplomacheck? Dan zijn er mogelijk andere routes naar een baan in de kinderopvang, zoals een werk- en leertraject of een aanvullend kwalificatietraject.

Doe snel de Diplomacheck of ontdek welke mogelijkheden er voor jou zijn via Werken & Leren bij Hero.

Doe de Diplomacheck Ontdek meer over Werken & Leren

Wie is Hero kindercentra?

Hero is ontstaan uit de fusie van twee maatschappelijke organisaties en is uitgegroeid tot een van de grootste kinderopvangorganisaties van de regio, met tientallen locaties in Haarlem en Spaarndam. We zijn een stichting zonder winstoogmerk: we zijn niet gericht op winst maken, maar op de ontwikkeling van onze medewerkers en van de kinderen. Al het geld dat binnenkomt, blijft binnen de stichting. Dat voelt goed. Als kind, als ouder én als collega.

Onze kernwaarden Aandacht, Avontuur, Plezier en Leren zijn belangrijk voor ons en geven richting aan onze manier van werken en beleid.

Hoe ziet ons sollicitatieproces eruit?

Solliciteren hoeft niet spannend te zijn, wij zijn namelijk benieuwd naar wie jij bent en horen graag jouw wensen zijn. Zo kunnen we samen kijken naar een baan die echt bij jou past.

Solliciteren

Solliciteren op de vacature die jou aanspreekt. Upload je CV en vertel eventueel kort waarom je bij Hero wilt werken

Kennismaken

Binnen twee werkdagen nemen we contact met je op voor een kort telefonisch kennismakingsgesprek

Eerste gesprek

Dit gesprek is met een van onze recruiters en zal op ons Servicekantoor zijn. In dit gesprek horen wij graag wie je bent, waar je naar op zoekt bent en vertellen we graag meer over Hero

Tweede gesprek

Als jij op de groep gaat werken, dan heb je het tweede gesprek op de locatie met de clustermanager en loop je een dagdeel mee. Voor functies op het Servicekantoor loop je niet mee op de groep en is het gesprek op het Servicekantoor

Aanbod

Zie jij de match zitten en wij ook? Dan doen wij jou graag een aanbod!

Welkom bij Hero

Wat leuk dat je bij ons komt werken. Je eerste dag zal je goed ontvangen worden en begint je onboarding

"Elk kind is uniek en heeft zijn of haar eigen behoeften. Daarop in kunnen spelen vind ik zo mooi aan mijn werk."

- Chérise, pedagogisch professional